【GameNewsDaily】前 Ubisoft 大阪工作室遊戲設計師下田賢佑近日公開反駁網上流傳、將 Ubisoft 近年股價下跌及開發困境歸咎於多元平等包容（DEI）的說法，直言相關指控屬於陰謀論，並指出問題根源在於所謂的「大企業病」。
下田賢佑近日在 X 平台發文，回應漫畫家 Sadataro 將《刺客教條：暗影者》銷售表現歸因於 Ubisoft DEI 政策。他表示「作為前員工，我可以明確指出，公司內的 DEI 倡導者並沒有那麼大的影響力」，並指「事實上， DEI 倡議是有益的（改善工作環境、向南美和中東市場擴張等）」。
他在帖文中進一步指，市場及創意部門近年衰退，源於任何大型企業都有可能出現的「大企業病」，並以公司內部離職率過低為例，「大企業病的一個例子是離職率極低，導致高級至領導層顯然缺乏具有開發網絡、流動或 F2P 遊戲經驗的人才。」他亦提到，作為一家以法語為第一語言、並在非法語地區建立全球開發體系的企業，出現了「非英語系全球企業」特有的管理問題。
下田賢佑同時警告，若公司放棄對上述問題的檢視，轉而迎合網上陰謀論，並將責任歸咎於 DEI 推動者，「那麼這一次將會真正走向終結」。他補充，外界所稱 Ubisoft「傾向 DEI」的說法並不符合事實，因為「若企業被形容為對某些價值觀『傾倒』，意味著強制執行特定的價值觀，但實際上公司內並不存在這種情況」。
