【GameNewsDaily】日本高專助教村橋究理基近日在網誌撰文，公開自己於 2015 年應徵任天堂新畢業生招聘的完整經歷。他形容整個過程從履歷表到筆試與面試都極嚴苛，最終在技術面試階段落選。
村橋當年為碩士二年級學生，任天堂是其第一志願。他首先於 3 月透過官方網站報名，並於東京 Big Sight 參加公司說明會。會上播放了時任社長岩田聰的錄影致辭，這段影片成為岩田在同年 7 月離世前最後一次向新畢業生發表的訊息。
之後，他提交了履歷表，內容包括學生時代的經歷、自身研究方向及個人特色等。村橋指，履歷問題當中最深刻是需描述「小學、中學及高中時期的生活方式如何塑造了現在的自己」。
履歷通過後，村橋參加網上能力測驗。該測驗涵蓋語文、數學及英文三個部分，每題僅有一次作答機會，完成後不得更改答案。他形容考試時間壓力極大，例如英文題目往往附有兩至三段文章，需要在約兩分鐘內閱讀並在三十秒內作答，難度極高，令他一度感到崩潰。
同月，他接獲通知參與一次面試及筆試，當日規定服裝為「清涼商務裝」（無領帶及外套），筆試內容除了一般程式知識外，還包含編程實作考核。村橋回憶，當時六名考生被帶進電腦室，每人配備 Windows 10 電腦及全高清顯示器。除主持人外，現場還有監考員透過多屏幕即時監察每名考生的操作。
實作測驗共有五題，須在 30 分鐘內完成，並使用 C 語言作答，包括利用 for 迴圈進行整數加總、類似 FizzBuzz 的題目、數列第 n 項計算、以及三維空間中三角形面積等。村橋表示，最初兩題尚算順利，但在需要計算「三項和數列」的題目時陷入混亂，浪費大量時間，最終他僅完成兩題，未能提交完整答案。
隨後的面試中，主考官根據履歷表及測驗表現提問，亦要求他解釋未能解答的原因。最終，他在第一次面試後接獲落選通知。
村橋回憶說：「我當時抱著『C 語言懂一點』的心態去考，結果完全不行。」他亦補充，試場內不單單評估答案，更可能觀察操作習慣及程式思路，顯示任天堂在招聘中重視真正的實力與邏輯能力。
