【GameNewsDaily】鐵拳之父原田勝弘早前離開了 Bandai Namco 與《鐵拳》系列，轉往 SNK 發展。他日前在社交平台 X 上，對日本的工作文化表達了強烈的批評，認為當地的職場環境過度壓抑個人主義，且經常提拔不具備能力的人。
一名用戶在 X 上分享了自己在日本停留兩週後的個人見解，意外獲得了原田勝弘的認同與支持。原田勝弘隨後指，日本職場普遍要求極高的忠誠度，但這種現象已被推向極端。
他認為，「在日本生活，我的確認為這可能比其他地方更適合某些特定的人。在這裡，工作往往佔據了人們生活方式中相對龐大的部分，而更重要的是——雖然這在每個國家都某程度上存在（這是一個重要的前提，我會再強調一次——這在每個國家都存在）——相比之下，日本在晉升時往往更看重『人際關係和內部政治』，而非單純的能力。」
他進一步指出，日本社會存在根深蒂固的從眾壓力，「換句話說，這裡絕對有一種『槍打出頭鳥』的文化，我認為很多人都在其中苦苦掙扎。」
談到更具體的職場現象時，原田勝弘透露「順帶一提，100 人之中有 99 人都會認為某人完全無能，而該人除了關於其無能的沒完沒了傳聞之外，在業界基本上是寂寂無名的人——不知何故竟能被提升到荒謬的高層管理職位，令整個公司感到震驚和大惑不解……這種情況在我們身邊是真實存在的。這種令人難以置信的糟糕人事安排，感覺就像電影場面一樣。」
