遊戲業界裁員潮持續　調查揭 34％ 開發者兩年內失業　逾半仍未找到新工作

【GameNewsDaily】遊戲開發產業正面臨嚴峻的就業環境。遊戲開發者大會（GDC）最新調查顯示，全球超過三分之一的遊戲開發者在過去兩年曾經失去工作，美國開發者的情況更為嚴重。持續裁員、就業機會減少，以及人工智能技術帶來的不確定性，令不少從業者對遊戲產業的未來感到憂慮。

GDC 最新發佈的遊戲產業狀況調查涵蓋全球遊戲開發者，內容涉及裁員、人工智能應用、工作環境及心理健康等議題。調查發現，全球有 34％ 受訪者在過去 24 個月內失去遊戲產業的工作，美國受訪者的比例更高達 39％。相關數據在過去 3 年的調查中持續上升，而美國受訪者當中，只有 50％ 目前擁有全職工作，較此前下降 9％。

在約 900 名曾經遭裁員的受訪者當中，部分開發者更需要面對多次裁員。數據顯示，17％ 曾在兩年內遭裁員兩次，另有 3％ 遭裁員至少 3 次。由於業界職位供應有限，超過 54％ 至今仍未找到新工作，另有 15％ 花費超過半年才重新就業。此外，9％ 最終轉往遊戲產業以外的領域工作，4％ 則選擇自行成立遊戲工作室或公司。

就業環境持續不穩亦影響開發者對未來的信心。調查顯示，51％ 受訪者強烈同意「我對自己在遊戲產業的未來感到憂慮」，而 73％ 受訪者對「我對遊戲產業的發展方向抱有希望」這項陳述持不同意見，反映業界普遍存在悲觀情緒。

人工智能同樣成為開發者關注的議題。雖然外界擔心人工智能可能取代部分工作職位，但相關工具在遊戲產業的普及程度仍然低於其他科技領域。調查中有 60％ 受訪者沒有在開發工作中使用人工智能工具，而年長開發者的使用比例普遍高於年輕開發者。男性開發者的使用率為 45％，女性開發者則為 33％。

不同遊戲類型的人工智能應用情況亦存在明顯差異。獨立遊戲及付費遊戲開發者的使用比例均不足三分之一，相比之下，免費遊玩遊戲開發者的使用率達 58％，只開發手機遊戲的開發者更高達 70％。

在企業政策方面，11％ 受訪者透露所屬公司不鼓勵員工使用人工智能工具，另有 23％ 受訪者所屬公司全面禁止使用人工智能工具。。至於已經採用人工智能的開發者，使用頻率則相當高，不少人每天都會使用。整體而言，56％ 受訪者認為人工智能對遊戲產業帶來負面影響。

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